Batam, publikatodays.com— Ketua Anak Muda Indonesia (AMI), Kurnia Fajrison, menyoroti informasi yang berkembang terkait dugaan perilaku tidak profesional yang melibatkan FM, yang disebut menjabat sebagai Manager Security PT DayOne dan ditugaskan dari PT PTP.
Kurnia mengatakan, setiap pejabat atau pimpinan yang menjalankan fungsi strategis di lingkungan perusahaan memiliki tanggung jawab untuk menjaga profesionalitas, integritas, serta menggunakan kewenangan sesuai tugas dan prosedur yang berlaku.
“Ketika seseorang diberikan amanah pada posisi strategis, maka yang bersangkutan harus mampu menjaga integritas dan profesionalitas. Jika terdapat laporan atau informasi mengenai perilaku oknum tertentu, perusahaan harus melakukan penelusuran secara objektif,” ujar Kurnia.
Menurutnya, informasi mengenai dugaan FM merekrut tenaga kerja dari kalangan keluarga atau orang terdekat sehingga dinilai kurang memberikan perhatian terhadap tenaga kerja lokal, serta dugaan tindakan tersebut dilakukan berulang meskipun disebut telah mendapat penolakan, perlu menjadi perhatian manajemen.
Meski persoalan tersebut disebut berkaitan dengan ranah personal, Kurnia menilai perusahaan tetap perlu memastikan jabatan, kewenangan maupun pengaruh yang dimiliki seorang pejabat tidak digunakan secara tidak semestinya.
Kurnia juga meminta adanya kejelasan mengenai status penugasan FM. Hal itu mengingat yang bersangkutan disebut berasal dari PT PTP, namun menjalankan fungsi sebagai Manager Security di lingkungan PT DayOne.
Menurut Kurnia, apabila benar terdapat hubungan penugasan antarkedua perusahaan, mekanisme penugasan, batas kewenangan serta pihak yang bertanggung jawab melakukan pengawasan harus jelas.
“Kalau memang ada penugasan dari perusahaan lain, harus jelas mekanisme penugasannya, kewenangannya, serta siapa yang melakukan pengawasan terhadap yang bersangkutan. Ini penting agar tidak terjadi tumpang tindih kewenangan,” tegasnya ke awak media publikatodays. Sabtu 05/06/2026
Kurnia Minta Rekrutmen PT DayOne Transparan
Selain menyoroti persoalan tersebut, Kurnia juga meminta PT DayOne menjelaskan mekanisme penerimaan tenaga kerja di perusahaan.
Menurutnya, transparansi dalam proses rekrutmen sangat penting agar masyarakat, khususnya pencari kerja di Batam, memperoleh kesempatan yang adil berdasarkan kompetensi, kebutuhan perusahaan serta prosedur yang jelas.
“PT DayOne harus memastikan proses perekrutan karyawan dilakukan berdasarkan kompetensi, kebutuhan perusahaan, dan prosedur yang jelas. Jangan sampai ada praktik yang menimbulkan persepsi bahwa kesempatan kerja hanya diberikan kepada pihak tertentu,” kata Kurnia.
Ia menilai proses penerimaan karyawan seharusnya memiliki mekanisme yang dapat dipertanggungjawabkan, mulai dari informasi lowongan, persyaratan, tahapan seleksi hingga keputusan akhir.
Kurnia juga meminta perusahaan memastikan tidak terdapat intervensi maupun konflik kepentingan dalam proses penerimaan tenaga kerja apabila pihak yang memiliki kewenangan di perusahaan turut terlibat dalam proses tersebut.
Dorong Evaluasi Internal
Kurnia menegaskan dirinya tidak bermaksud menghakimi FM maupun pihak perusahaan. Menurutnya, sorotan tersebut merupakan bentuk kontrol sosial dan kepedulian terhadap iklim ketenagakerjaan di Batam.
“Prinsip kami sederhana, semua pihak harus diperlakukan secara adil. Kalau informasi itu tidak benar, FM maupun pihak perusahaan tentu berhak memberikan klarifikasi. Tetapi apabila dalam pemeriksaan internal ditemukan pelanggaran terhadap aturan perusahaan atau ketentuan hukum, tentu harus ada tindakan sesuai prosedur,” ujarnya.
Kurnia mendorong PT DayOne melakukan evaluasi internal terhadap informasi yang berkembang sekaligus memperkuat mekanisme pengawasan di lingkungan perusahaan.
Ia juga meminta perusahaan menyediakan saluran pengaduan yang jelas bagi pekerja maupun masyarakat sehingga setiap persoalan dapat disampaikan dan ditindaklanjuti melalui mekanisme resmi.
“Perusahaan harus memastikan lingkungan kerja yang profesional, aman dan memberikan kesempatan yang setara. Jangan sampai ada pekerja atau pencari kerja yang merasa memiliki akses berbeda hanya karena adanya kedekatan dengan pihak tertentu,” tambah Kurnia.
Tunggu Klarifikasi FM dan Perusahaan
Hingga berita ini diterbitkan, FM, manajemen PT DayOne maupun PT PTP belum memberikan keterangan resmi terkait informasi dan sorotan yang disampaikan Kurnia Fajrison.
Redaksi membuka ruang hak jawab dan hak klarifikasi kepada FM, PT DayOne maupun PT PTP sesuai ketentuan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers.
Catatan Redaksi: Informasi mengenai dugaan tersebut masih memerlukan verifikasi dan pembuktian lebih lanjut. Pemberitaan ini tidak dimaksudkan untuk menyimpulkan adanya pelanggaran atau kesalahan oleh pihak tertentu. Redaksi menjunjung asas praduga tak bersalah dan memberikan ruang yang berimbang kepada seluruh pihak untuk menyampaikan klarifikasi.
