Berau Publikatodays. – Dugaan pembungkaman terhadap kebebasan berpendapat mencuat di lingkungan PT BAR. Site BBA. Sejumlah informasi yang beredar menyebut adanya karyawan yang diduga tidak lagi diperpanjang kontraknya atau bahkan mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) setelah memberikan komentar di media sosial.
Jika dugaan tersebut benar terjadi, tindakan itu dinilai berpotensi menimbulkan ketakutan di kalangan pekerja untuk menyampaikan pendapat maupun kritik, khususnya di ruang publik. Padahal, penyampaian pendapat yang dilakukan secara bertanggung jawab merupakan bagian dari hak setiap warga negara dan pekerja.
Sejumlah pihak meminta manajemen PT BAR memberikan penjelasan secara terbuka mengenai alasan tidak diperpanjangnya kontrak maupun PHK terhadap karyawan yang dikaitkan dengan aktivitas mereka di media sosial. Transparansi dinilai penting agar tidak muncul persepsi bahwa perusahaan melakukan intimidasi terhadap pekerja yang bersuara.
“Perusahaan harus mampu membedakan kritik yang membangun dengan tindakan yang benar-benar melanggar aturan perusahaan. Jangan sampai muncul kesan bahwa setiap suara kritis langsung dibungkam,” ujar salah seorang pemerhati ketenagakerjaan.
Di sisi lain, apabila keputusan PHK atau tidak diperpanjangnya kontrak memang didasarkan pada pelanggaran disiplin atau ketentuan dalam perjanjian kerja, perusahaan juga perlu menyampaikan dasar hukumnya secara jelas kepada publik agar tidak menimbulkan spekulasi.
Hingga berita ini ditulis, pihak PT BAR belum memberikan keterangan resmi terkait dugaan tersebut. Redaksi masih berupaya meminta konfirmasi kepada manajemen perusahaan guna memperoleh penjelasan dan memastikan keberimbangan informasi sesuai kaidah jurnalistik.
